Le 13 octobre : mobilisé·es contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes
Le 13 octobre maintenons la pression! Nous vous donnons rendez-vous pour la manifestation à Mulhouse Place de la Bourse 13h30 - départ à 14h
Le 13 octobre maintenons la pression! Nous vous donnons rendez-vous pour la manifestation à Mulhouse Place de la Bourse 13h30 - départ à 14h
La FSU a envoyé le courrier ci-dessous au ministre de la Fonction publique. Les femmes fonctionnaires ont en effet perdu le bénéfice des bonifications pour enfants. Les premières femmes victimes de cette disposition de 2003 commencent à arriver en nombre à l’âge de départ à la retraite. Or, on sait que ces bonifications ne réussissent même pas à compenser l’inégalité de pension entre les femmes et les hommes, elle-même [...]
Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après trois ans de CDD Cette nouvelle année scolaire n’augure aucune amélioration significative pour les AESH que l’on maintient dans la pauvreté sans tenir compte de la technicité du métier. Lire le communiqué intersyndicale ci-dessous
Le texte réglementaire relatif au dispositif de recueil et de traitement des signalements de violences sexiste et sexuelle est enfin publié au journal officiel ! Il aura fallu plus de 3 ans de détermination sans faille des équipes militantes de la FSU qui, malgré les nombreux dossiers et actions syndicales menés, n’ont jamais lâché et porté haut et fort l’urgence de mettre un oeuvre concrètement ce dispositif. Ce texte oblige [...]
Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH : maintenant ! Tou·tes en grève pour nos retraites : le 6 juin ! Tou·tes en grève pour les droits des AESH : le 13 juin !
Au moment où le pacte enseignant se met en place, la FSU donne 7 bonnes raisons de ne pas entrer dans ce dispositif. Ce n’est pas une augmentation. Il fait exploser un temps de travail et une charge de travail déjà trop conséquents. Il augmente la charge des directrices et directeurs et les place en position d’encadrement. Il renforce les inégalités Femmes/Hommes. Il ne répond pas à la difficulté [...]
Une nouvelle grille de rémunération avec avancement automatique (10 points d’écart entre chaque échelon ) est entrée en vigueur à la rentrée 2021. Donc, a chaque revalorisation du SMIC, les écarts des indices auraient du être automatiquement réévalués à 10 points d’écart. Mais malheureusement ce n’est pas le cas. Les 10 points d’écart d’indice entre chaque échelon de la grille mise en place le 1er septembre 2021 se sont [...]
Sigrid Gérardin du SNUEP-FSU, explique en 2min en vidéo, quels liens existent entre les différentes réformes qui sont en cours et notamment le lien entre réforme des retraites et réforme des lycées pros. https://youtu.be/nBrbCsgTCHk
L'Assemblée Nationale va enfin pouvoir se prononcer sur une proposition de loi sur les retraites. Celle-ci propose d’abroger la réforme du gouvernement. Il faut que les député·es respectent la volonté de plus de 7 français·es sur 10 et votent pour ou s'abstiennent afin que la proposition de loi soit majoritaire. On les interpelle. Cliquer ici pour leur envoyer un mail et en profiter pour signer la pétition si ce [...]