AESH : nouvelle grille indiciaire et projets gouvernementaux
Une nouvelle grille de rémunération avec avancement automatique (10 points d’écart entre chaque échelon ) est entrée en vigueur à la rentrée 2021. Donc, a chaque revalorisation du SMIC, les écarts des indices auraient du être automatiquement réévalués à 10 points d’écart. Mais malheureusement ce n’est pas le cas. Les 10 points d’écart d’indice entre chaque échelon de la grille mise en place le 1er septembre 2021 se sont [...]