Du jamais vu ! 18 échelons juste au-dessus du SMIC… A et avec le même traitement en catégorie C et B !

Avec une 6e augmentation du SMIC en 19 mois, de 2,22% au 1er mai 2023, en raison de l’inflation galopante, le SMIC mensuel sera porté à 1 747,20 euros brut. De ce fait, un décret du gouvernement publié le 26 avril 2023 relève donc le minimum de traitement dans la Fonction publique afin de s’aligner sur cette hausse du SMIC. Cela représente une hausse de 38 euros brut par mois, pour les rémunérations de début de grille, ce qui est loin de combler les pertes de pouvoir d’achat.

Conséquence, la grille de catégorie C modifiée en octobre 2021, janvier 2022, mai 2022 et en janvier dernier est une nouvelle fois caduque… de même que celle de catégorie B pourtant réformée en septembre 2022.

Bientôt un indice unique pour toute la Fonction Publique ?
Avec cette nouvelle augmentation du SMIC, les 8 premiers échelons de l’échelle C1, les 5 premiers de l’échelle C2, les 2 premiers de l’échelle C3… et les 3 premiers échelons du 1er grade de catégorie B se retrouvent au même indice, juste au-dessus du SMIC à 1 750,86 euros brut !

Ci-joint le tract du SNUTER FSU et les grilles au 1 mai 2023