À LA UNE

Le financement de la protection sociale doit rester à la hauteur des enjeux !

2024-11-08T19:04:49+01:008 novembre 2024|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Les organisations syndicales appellent donc la représentation nationale et le gouvernement à remanier profondément un texte qui, touchant à la protection sociale, touche à notre pacte social.    

Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré

2024-10-18T13:32:15+02:0018 octobre 2024|Catégories : À LA UNE, CSA A|Mots-clés : |

L’administration a présenté le bilan de la campagne d’avancement au grade de la Classe Exceptionnelle des personnels du 1er degré. Grâce à l’intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 29% pour la campagne 2024.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré ? Le décret du [...]

Bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré

2024-10-18T13:31:30+02:0018 octobre 2024|Catégories : À LA UNE, CSA A|Mots-clés : |

L’administration a présenté le bilan de la campagne d’avancement au grade de la Hors Classe des personnels du 1er degré. Grâce à l’intervention syndicale, le ministère a fixé le taux de promotion (part des personnels promus par rapport au nombre de promouvables) à 22% pour la campagne 2024.  Ce taux sera de 23% lors de la prochaine campagne.   Qui peut bénéficier de l’avancement au grade de la Hors Classe [...]

Bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré

2024-10-18T13:30:08+02:0018 octobre 2024|Catégories : À LA UNE, CSA A|Mots-clés : |

L’administration a présenté le bilan de la campagne d’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels du 1er degré. C’est quoi l’avancement d’échelon bonifié des 6ème et 8ème échelons des personnels de la classe normale du 1er degré ? La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière d’une année au 6e et au 8e échelon de la classe normale à 30% des effectifs d’agents atteignant au [...]

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