Archives mensuelles : octobre 2017

Psychologues de l'Education Nationale, vous allez devoir élire en novembre (vote par correspondance, dernier jour le 28 novembre 2017) vos représentants du personnel.
La création du corps unique des Psychologues de l'Éducation nationale est l'aboutissement d'une longue bataille syndicale pour assurer la reconnaissance pleine et entière de la place et de l'apport des psychologues dans l'ensemble du système éducatif. Le SNUipp-FSU et le SNES-FSU ont largement contribué à cette création.
Avec vous et (...)

Congrès académique
SNES-FSU/SNUipp-FSU
« Psychologue de l'Education Nationale, un nouveau corps avec 2 spécialités, une identité commune en construction » jeudi 9 novembre 2017 à COLMAR
Ce congrès, organisé par le SNES académique et les SNUipp du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, sera animé par Natacha Delahaye (collectif national PsyEN EDA du SNUipp-FSU) et Marie-Agnès MONNIER (collectif national PsyEN EDO du SNES-FSU).
Il est ouvert aux psychologues de l'Education nationale, spécialités EDA et EDO (dont (...)

La CSG, c'est quoi ? Créée en 1991, la contribution sociale généralisée (CSG) est un impôt destiné à participer au financement de la protection sociale. Son paiement n'ouvre droit à aucune affiliation aux régimes sociaux ni à prestations sociales (contrairement aux cotisations sociales). Avant sa création, ce dernier reposait essentiellement sur les cotisations sociales. Ce sont des cotisations contributives qui ouvrent des droits à des prestations (dans les versants de la maladie, du chômage, de la (...)

À l'origine, la FSU est une fédération syndicale constituée de syndicats nationaux généraux, de secteurs ou de métiers relevant du champ de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports, de la Recherche, de la Culture et de la Justice. Aujourd'hui, elle est présente dans la Fonction publique de l'État, dans la Fonction publique territoriale et compte 160 000 adhérents.
Dans une société où les inégalités, la précarité et la pauvreté progressent, les services publics sont essentiels pour que la liberté, l'égalité, (...)

Le protocole PPCR (« Parcours professionnels, Carrières,Rémunérations ») est un ensemble de mesures statutaires et indiciaires obtenues par les organisations syndicales lors de la précédente mandature après une longue phase de concertation et de négociation. PPCR a notamment abouti à des mesures générales visant à améliorer les carrières et les grilles de rémunération des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique.
La FSU a signé le protocole car il est urgent d'en finir avec le mouvement de (...)

La valeur du point d'indice est restée gelé de juillet 2010 à juillet 2016. Une mesure de dégel de 1,2% a été obtenue en 2016 dans le cadre du protocole PPCR, notamment par l'intervention déterminée de la FSU. Le gouvernement a annoncé qu'il entendait de nouveau bloquer les rémunérations indiciaires des agents publics en 2017 et 2018 : c'est inacceptable. En effet ce sont déjà près de 9% de perte de pouvoir d'achat que les fonctionnaires subissent depuis 8 ans si l'on tient compte de l'inflation et de (...)